Генеральный директор, исполнительный директор, управляющий

В подчинение: 32 человека
Основные обязанности: управление компанией состоящей из учебно-методического, учебно-транспортного, учетно-регистрационного, юридического отдела, маркетинга, склада, бухгалтерии.

Основные функциональные обязанности:
1. Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности, анализ текущей работы компании, разработка финансовой структуры.
2.Соблюдение и контроль законодательной, и правовой деятельности, утверждение и заключение договоров, ведение делопроизводства.
3.Создание отношений с внешними организациями, взаимодействие с государственными контролирующими органами. Получение и продление разрешения на введения деятельности (лицензирование , аттестация).
4.Организация учебного процесса: внедрение и утверждение учебных планов, нормативов и программ. Контроль над деятельностью преподавательского состава.
5.Анализ рынка труда, формирование штатной численности, расписания. Обучение и мотивация персонала, адаптация и аттестация.
7. Организация маркетинговой деятельности, контроль над качеством обслуживания клиентов.

Поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров страхования жизни. Работа с физическими и юридическими лицами.
Успешное выполнение планов продаж финансовых услуг.
Получение опыта в прямых продажах и делового общения.