Мастер водоснабжения и канализации

17 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ТОАЗ"

Обязанности:

• Эксплуатация всего оборудования и коммуникаций Участка.
• Организация сбора и отведения от всех объектов Порта хозяйственно-бытовых стоков, солесодержащих и ливневых стоков.

• Контроль регулярного обновления документов, регламентирующих деятельность Участка

Требования:

• Опыт работы на должности Начальник участка/мастер участка локально очистных сооружений
• Поддержание исправного состояния и безопасной эксплуатации сетей водоснабжения и водоотведения, КНС (канализационные насосные станции), ВНС (водопроводные насосные станции), ЛОС (локальные очистные сооружения) и прочего вспомогательного оборудования: арматуры, каналов, камер, дренажных систем, а также поддержание чистоты в камерах, каналах, колодцев и своевременная откачка воды из них.

• Разработка мероприятий по предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда для подчинённого персонала Общества.

• Подготовка и организация проведения ремонтных работ, обеспечение выписки и доставки материалов и оборудования, организация транспорта, расстановки персонала, инструктаж производителю работ и личное руководство этими работами.

• Организация безопасного производства работ и нормальных условий труда на рабочих местах, обеспечение установленным законодательством, правилами трудового распорядка, режима труда или отдыха подчинённого персонала.

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из Темрюка и Тамани