Электромонтер по ремонту и обслуживанию электроизмерительных приборов (п. Волна)( ТОАЗ ) (в архиве)
Компания "ТОАЗ"
Обязанности: -
Проведение замены и технического обслуживания электроизмерительных приборов и приборов учета электроэнергии;
- Ремонт и поверка электроизмерительных приборов;
-
Приемы работ и последовательность операций, осуществляемых при капитальном ремонте, разборке/сборке и монтаже особо сложных средств измерений;
-
Сборка схем для проведения поверки и калибровки средств измерений
Регулирование, юстировка средств измерений;
-
Выполнение особо точных измерений для определения действительных значений контролируемых параметров;
-
Поверка (калибровка) сложных средств измерений;
- Разборка календарных планов и графиков проведения поверок средств измерений.
Требования: -
Высшее профессиональное (техническое) образование
-
Опыт работы 3 года в соответствующей должности
-
4 группа по электробезопасности до и выше 1000В;
- Знание устройства, технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режима работы электроизмерительных приборов;
- Знание техники безопасности, ПУЭ, ПТЭЭС, ППБ, ПБЭЭ;
- Электрические схемы подключения электроизмерительных приборов;
- Методы выполнения измерений, порядок и технологию проведения поверочных и ремонтных работ;
- Стандарты, технические условия и инструкции по обслуживанию, поверке, ремонту, монтажу и испытанию электроизмерительных приборов.
Условия: - Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
- Расширенный социальный пакет:
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
- График работы: